Министр образования о профориентации: «Проведения дней открытых дверей уже недостаточно»

прочтение займёт: 1 мин 36 сек

Министр образования Андрей Иванец рассказал корреспонденту Sb.by, каким образом сейчас решается проблема, когда выпускник не работает по полученной специальности, и как мотивировать предприятия заниматься профориентацией.

Всё начинает с профориентации

— Мы меняем подход к профориентационной работе на уровне вузов — полностью переформатируем, усиливая роль заказчика кадров. Проведения дней открытых дверей уже недостаточно. Выпускники хотят понимать, где они будут работать, какими профессионалами станут, что за условия для них создадут. Ответы на эти вопросы — задача заказчика кадров,  — рассказал Андрей Иванец.

Глава ведомства также добавил, что абитуриент в первую очередь должен выбирать не вуз, как это раньше было, а профессию, в идеале — будущее место работы: 

—  Рассуждать лучше в следующей последовательности: если я хочу прийти на конкретное место, какой вуз или колледж мне надо окончить?

Как мотивировать предприятия заниматься профориентацией?

— Так это первые заинтересованные лица: вчерашние студенты придут к ним как молодые специалисты! Есть примеры, когда руководитель предприятия не только организовал лабораторию в вузе, совместно с преподавателями продумал образовательные модули, но даже провел олимпиаду, чтобы выявить таланты.

Министр привёл пример предприятия «Интеграл», где полностью переформатировали работу с университетами и стали базой подготовки специалистов для микроэлектроники.